Engelliler isterse tabi Merkezi atamaların yanında, İŞKUR üzerinden yapılan engelli işçi alımlarını ve kamu kurumlarının kendi bünyelerinde açtığı kura usulü ilanları da sürekli radarda tutmalıyız. Bizim gibi bu puan sınırında olanlar için her bir ilan yeni bir kapı, yeni bir nefes demektir. Tercih dönemlerinde tek bir şehre veya tek bir kadro unvanına takılıp kalmamak, esnek olabilmek en büyük avantajımız olacaktır. Sabırlı olmak, yerleştirme sonuçlarında ilk seferde adımızı göremesek bile sonraki ek yerleştirmeleri ve hak sahiplerinden boş kalan kontenjanları takip etmek bizi hedefimize ulaştıracaktır. Mücadeleden vazgeçmeden, her seçeneği titizlikle değerlendirerek bu süreci başarıyla tamamlayabileceğimize yürekten inanıyorum.
EKPSS 60 Puanla Tercih Yapılır Mı?
Evet, EKPSS’de tercih yapabilmek için resmî bir taban puan barajı bulunmamaktadır. Geçerli puanı olan tüm adaylar, Tercih Kılavuzu üzerinden tercih işlemlerini gerçekleştirebilir.
Ancak yerleşebilmek puan üstünlüğüne bağlıdır. 60 puanla atanma şansı; kontenjan durumuna, başvuru yapan adayların puanlarına ve mezuniyet düzeyinize göre değişiklik gösterebilir. Genellikle hizmetli, teknisyen yardımcısı veya düz memurluk gibi daha düşük taban puanlarla kapatan kadrolarda, doğru tercih stratejisiyle atama ihtimali bulunabilmektedir.
Bana mezuniyet durumunuzu (İlkokul, Ortaokul, Lise, Ön Lisans veya Lisans) ve branşınızı/bölümünüzü yorumlara yazarsanız, 60 puanla atanma şansınızı ve hangi kadrolara yönelebileceğinizi daha doğru analiz edebiliriz beraber.
EKPSS 60 Puanıyla Nereye Başvurulur?
EKPSS’den 60 puan alan adayların yerleşme şansını artırabilmesi için tercih sürecini doğru planlaması büyük önem taşımaktadır. Bu kapsamda, ÖSYM AİS üzerinden hizmetli, teknisyen yardımcısı veya 2001, 3001 ve 4001 nitelik kodlu düz memurluk kadrolarına öncelik verilmesi önerilir. Ayrıca büyükşehirlerdeki yoğun rekabet yerine Anadolu’daki il ve ilçe teşkilatları ile üniversitelerin açtığı kadroların tercih edilmesi, yerleşme ihtimalini artırabilir.
Bunun yanı sıra, İŞKUR E-Şube üzerinden yayımlanan kamu sürekli işçi ilanlarının da düzenli olarak takip edilmesi faydalıdır. Çünkü bazı işçi alımlarında EKPSS puanı şartı aranmaz veya diğer kadrolara göre daha düşük puanlarla alım yapılabilmektedir.
| Alan / Kadro Unvanı | Avantajı ve Puan Durumu | Tercih Stratejisi / Başvuru Yöntemi |
|---|---|---|
| Hizmetli Kadroları | Geçmiş atamalarda en düşük puanlarla kapanan ve yerleşme ihtimali yüksek olan kadrolar arasında yer alır. | ÖSYM AİS tercih ekranında öncelikli olarak değerlendirilmesi önerilir. |
| Düz Memurluk Kadroları | 2001, 3001 ve 4001 nitelik kodlu, özel bölüm şartı bulunmayan kadrolardır. | Mezuniyetinize uygun genel nitelik kodları incelenerek tercih listesine eklenmelidir. |
| Taşra Teşkilatları ve Üniversiteler | Anadolu’daki il ve ilçe müdürlükleri ile üniversiteler, büyükşehirlere göre daha düşük puanlarla yerleşme imkânı sunabilir. | Büyükşehirler yerine küçük illerdeki kadrolara öncelik verilmesi avantaj sağlayabilir. |
| İŞKUR Kamu Sürekli İşçi Alımları | Bazı ilanlarda EKPSS puanı şartı aranmaz veya daha düşük puanlarla alım yapılabilir. | İŞKUR E-Şube üzerinden yayımlanan kamu sürekli işçi ilanları düzenli olarak takip edilmelidir. |
EKPSS 60 puan iyi mi?
Sitemiz, 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Kanununun 19. maddesi gereğince, iş arayanlardan hiçbir ücret talep etmez.
ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI GENELGESİ 2-10 Kurumdan izin alınması gerekmeyen durumlar
9/6/2004 tarihli ve 5187 sayılı Basın Kanununda yazılı araçlarla “sarı sayfa ilanları” şeklinde gerçekleştirilecek duyurular için Kurumdan izin belgesi alınmasına gerek bulunmamaktadır. İş arama motoru veya seri ilan şeklinde olup; başvur butonu, üyelik sistemi ya da herhangi bir kayıt işlemi olmaksızın bireylerin açık işlerle ilgili iletişim bilgilerine serbestçe erişimine olanak veren internet sitelerinin Kurumdan izin belgesi almasına gerek bulunmamaktadır.