Gemak Şirketler Grubu Engelli Personel Alımı 2026

Gemak Şirketler Grubu, köklü geçmişi ve sektördeki öncü konumuyla dikkat çeken bir kuruluş olarak, 2026 yılı için engelli personel alımını duyurmaktan mutluluk duyar. İstanbul’un Tuzla bölgesindeki dinamik çalışma ortamında değerlendirilmek üzere, ‘Engelli Puantör’ pozisyonu için nitelikli adaylar aranmaktadır. Bu alım, Gemak Şirketler Grubu’nun toplumsal sorumluluk bilinciyle hareket ettiğinin ve kapsayıcı bir iş gücüne verdiği önemin önemli bir göstergesidir. Şirket, kariyer yolculuğunda yeni bir sayfa açmak isteyen, yetenekli ve azimli engelli bireylere kapılarını aralamaktadır. Puantörlük görevi, şirket operasyonlarının önemli bir parçasını oluşturmakta olup, titizlik ve dikkat gerektiren bir alandır. Gemak Şirketler Grubu, sadece bir iş imkanı sunmakla kalmıyor, aynı zamanda çalışanlarının kişisel ve mesleki gelişimine katkıda bulunmayı hedefleyen bir kültürü benimsemektedir. Bu pozisyon, adaylara istikrarlı bir kariyerin yanı sıra, profesyonel bir ekibin parçası olma ve değerli deneyimler kazanma fırsatı sunmaktadır. Şirketin modern tesislerinde, ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü ve dinamik bir yapıda görev alacak adaylar, Gemak Şirketler Grubu’nun başarısına doğrudan katkıda bulunma şansına sahip olacaktır. İş disiplini ve sorumluluk bilinci yüksek, yoğun tempoya ayak uydurabilecek bireylerin bu özel ilana başvuruları büyük bir heyecanla beklenmektedir. Bu alım, sadece bir istihdam fırsatı değil, aynı zamanda Gemak Şirketler Grubu’nun sürdürülebilir büyüme hedefleri doğrultusunda insan kaynağına yaptığı değerli bir yatırımdır. Engelli adayların yeteneklerini ve potansiyellerini ortaya koyabilecekleri, destekleyici bir çalışma ortamı sunulmaktadır. Gemi inşa sektöründeki tecrübesiyle bilinen Gemak Şirketler Grubu, bu alımla birlikte ekibine yeni ve değerli üyeler katmayı hedeflemektedir. İlgili adayların bu önemli kariyer fırsatını değerlendirmesi ve başvurularını gerçekleştirmesi önemle duyurulur. İstanbul Anadolu yakası veya Gebze – İzmit E-5 güzergahı üzerinde ikamet eden veya edebilecek adaylar için bu ilan özel bir önem taşımaktadır. Kariyerine Gemak Şirketler Grubu çatısı altında yön vermek isteyen engelli bireyler için bu, kaçırılmaması gereken bir fırsattır. Şirket, her bir adayın başvurusunu titizlikle değerlendirecek ve pozisyonun gerekliliklerine en uygun yetenekleri ekibine dahil edecektir. Bu alım sürecinde, tüm adaylara eşit ve adil bir yaklaşım sergilenecektir. Başvurularınızı yaparken, ilan metninde belirtilen tüm şartları dikkatlice incelemeniz tavsiye edilir. Gemak Şirketler Grubu, engelli bireylerin iş gücüne katılımını destekleyerek, hem şirketine hem de topluma değer katmayı sürdürmektedir. Bu alım, şirketin sosyal sorumluluk anlayışının ve çeşitliliğe olan inancının bir yansımasıdır. Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı engelli adaylar için özel olarak açılan bu pozisyon, nitelikli bir iş ortamında kendilerini geliştirme ve kariyer hedeflerine ulaşma imkanı sunmaktadır. Şirket, yeni çalışma arkadaşlarına kapılarını açarken, onların başarılarıyla gurur duyacak bir gelecek inşa etmeyi hedeflemektedir.

Gemak Şirketler Grubu Engelli Personel Alımı Başvuru Şartları

İlana başvuracak adayların aşağıdaki koşulları sağlaması beklenmektedir:

  • Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı olmak ve en az engel derecesine sahip olmak.
  • En az Lise mezunu olmak, tercihen Meslek Yüksek Okulu (MYO) mezuniyeti tercih sebebidir.
  • Tercihen gemi inşa sektöründe veya benzer bir pozisyonda minimum 2 yıl iş deneyimine sahip olmak.
  • MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilmek.
  • Ekip çalışmasına yatkın olmak ve güçlü yazılı, sözlü iletişim yeteneğine sahip olmak.
  • Dinamik ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilmek, dikkatli ve uyumlu çalışabilmek.
  • İstanbul Anadolu yakasında veya Gebze – İzmit Merkez arası E-5 güzergahı civarında ikamet eden veya ikamet edebilecek olmak.

Gemak Şirketler Grubu Engelli Alımı 2026

Gemak Şirketler Grubu’nun 2026 yılı engelli personel alımı kapsamında açtığı ‘Engelli Puantör’ pozisyonu, Tuzla bölgesindeki tesislerde önemli bir rol üstlenmektedir. Bu pozisyonda görev alacak aday, şirketin günlük operasyonlarının sorunsuz ilerlemesi için kritik öneme sahip sorumluluklar üstlenecektir. Puantör olarak çalışacak kişinin temel görevi, şirketin tüm kadrolu ve müteahhit firma çalışanlarının kapı giriş-çıkışlarındaki manyetik kart sistemiyle ilgili tüm işlemlerini eksiksiz bir şekilde yerine getirmektir. Bu, personel akışının doğru ve düzenli bir şekilde kaydedilmesini sağlamak anlamına gelir. Ayrıca, İşletme Departmanının muhtelif veri girişlerini ve işleyişini mevcut talimat ve prosedürlere uygun olarak gerçekleştirmek de bu pozisyonun sorumlulukları arasındadır. Bu görevler, Gemak Şirketler Grubu’nun disiplinli ve düzenli çalışma prensiplerine katkıda bulunmayı amaçlar. Çalışma ortamı, dinamik ve yoğun bir tempoya sahip olmakla birlikte, ekip ruhuyla hareket eden, destekleyici bir atmosfer sunmaktadır. Adayların dikkatli, titiz ve detay odaklı çalışmaya yatkın olmaları, bu görevleri başarıyla yerine getirebilmeleri için büyük önem taşımaktadır. İletişim becerilerinin güçlü olması, hem ekip içi uyumu sağlamak hem de ilgili departmanlarla etkin bir şekilde bilgi alışverişinde bulunmak açısından kritiktir. Gemak Şirketler Grubu, çalışanlarının yeteneklerini sergileyebilecekleri ve kendilerini geliştirebilecekleri bir platform sunmayı hedeflemektedir. Bu pozisyon, sadece bir iş değil, aynı zamanda Gemak Şirketler Grubu gibi büyük bir yapının parçası olma ve değerli bir deneyim kazanma fırsatıdır. İstanbul Anadolu yakasında veya Gebze – İzmit E-5 güzergahı üzerinde ikamet eden adaylar için ulaşım kolaylığı da sunulan bu pozisyon, uzun vadeli bir kariyer hedefleyen engelli bireyler için ideal bir seçenektir. Başvuru süreci oldukça şeffaf ve adil bir şekilde yürütülecektir. Adayların başvurularını yaparken, ilanda belirtilen tüm şartları dikkatlice okumaları ve özgeçmişlerini bu şartlara uygun olarak hazırlamaları tavsiye edilir. Gemak Şirketler Grubu, her başvuru sahibine eşit mesafede yaklaşarak, pozisyonun gerekliliklerini en iyi şekilde karşılayabilecek yetenekli adayları ekibine katmayı arzulamaktadır. Bu alım, şirketin toplumsal kapsayıcılık vizyonunu pekiştirirken, engelli bireylerin iş hayatına aktif katılımını desteklemeyi sürdürmektedir. Bu heyecan verici fırsatı değerlendirmek ve Gemak Şirketler Grubu ailesinin bir parçası olmak isteyen tüm nitelikli adaylar beklenmektedir.İlan Kaynağı: Kariyer.net

Hemen Detayları Öğren ve Başvur

Sitemiz, 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Kanununun 19. maddesi gereğince, iş arayanlardan hiçbir ücret talep etmez.

ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI GENELGESİ 2-10 Kurumdan izin alınması gerekmeyen durumlar
9/6/2004 tarihli ve 5187 sayılı Basın Kanununda yazılı araçlarla “sarı sayfa ilanları” şeklinde gerçekleştirilecek duyurular için Kurumdan izin belgesi alınmasına gerek bulunmamaktadır. İş arama motoru veya seri ilan şeklinde olup; başvur butonu, üyelik sistemi ya da herhangi bir kayıt işlemi olmaksızın bireylerin açık işlerle ilgili iletişim bilgilerine serbestçe erişimine olanak veren internet sitelerinin Kurumdan izin belgesi almasına gerek bulunmamaktadır.

Yorum yapın