Koton Engelli Personel Alımı 2026

Koton, Türk moda sektörünün öncü markalarından biri olarak, 2026 yılı engelli personel alımını duyurdu. Bu özel alım programı kapsamında, şirketin dinamik ve yenilikçi yapısına katkı sağlayacak, farklı departmanlarda görev alacak değerli takım arkadaşları aranıyor. Koton, 1988 yılında İstanbul Kuzguncuk’ta mütevazı bir mağazayla çıktığı yolculuğuna, bugün 7.900’den fazla çalışanı, 72 ülkede 450’nin üzerinde fiziksel mağazası ve geniş online satış ağlarıyla küresel bir moda devi olarak devam etmektedir. Markanın “Hızlı ve çevik iş modelimizden beslenen güçlü markamızla, 2030 yılında ürünlerimizi dünya üzerinde 1 milyar müşteriye ulaştırmak” gibi iddialı bir vizyonu bulunmaktadır. Bu vizyon doğrultusunda, “Dünya için trendi ulaşılabilir kılmak” misyonuyla hareket eden Koton, “Trend in Time” mottosuyla trendleri müşterilerine en doğru zamanda ulaştırmayı hedeflemektedir. Şirket kültürü, “Değerlerimizle Başarmak Kumaşımızda Var!” ilkesiyle şekillenmiş olup, Hızlı ve Verimli Olma, Müşteri Odaklılık, Tutku, Kalite Odaklılık, Tek Takım Ruhu ve Saygı gibi temel değerleri benimsemektedir. Koton, bu değerler ışığında, kapsayıcı bir çalışma ortamı sunarak her bireyin potansiyelini en üst düzeyde kullanabilmesini sağlamayı amaçlamaktadır. Engelli personel alımı, şirketin çeşitliliğe verdiği önemin ve sosyal sorumluluk bilincinin önemli bir göstergesidir. Bu alım, sadece bir istihdam fırsatı olmakla kalmayıp, aynı zamanda Koton ailesine yeni yeteneklerin katılmasına ve farklı bakış açılarının iş süreçlerine entegre edilmesine olanak tanımaktadır. İstanbul’un hem Anadolu hem de Avrupa yakalarındaki birimlerinde, özellikle Sarıyer’deki Genel Müdürlük bünyesinde görevlendirilecek engelli personel adayları, Koton’un başarı hikayesine ortak olacaklardır. Bu pozisyonlar, adayların kendilerini sürekli geliştirebilecekleri, dinamik ve destekleyici bir ortamda kariyerlerini ilerletme imkanı sunmaktadır. Koton, çalışanlarının kişisel ve mesleki gelişimine yatırım yaparak, onların şirket hedeflerine ulaşmasında aktif rol almalarını teşvik etmektedir. Eğer siz de Koton’un bu değerlerine inanıyor, dinamik bir çalışma ortamında kendinizi geliştirmek ve yenilikçi projelerde yer almak istiyorsanız, bu özel alım fırsatını değerlendirebilirsiniz. Koton Engelli Personel Alımı 2026 süreciyle ilgili detaylara ve başvuru şartlarına makalemizin devamında ulaşabilirsiniz.

Koton Engelli Personel Alımı Başvuru Şartları

Koton bünyesinde Engelli Personel pozisyonuna başvuracak adayların aşağıdaki kriterleri taşıması beklenmektedir:

• Engellilik derecesine sahip olmak.
• Engel durumu aktif çalışmasına uygun olmak.
• İŞKUR‘a kayıtlı olmak.
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip olmak.
• Takım çalışmasına yatkın olmak.
• İnsan ilişkilerinde başarılı olmak.
• En az lise mezunu olmak; üniversite mezuniyeti tercih sebebidir.
• İlgili pozisyonlarda en az 5 yıl tecrübeli olmak.

Koton Engelli Alımı 2026

Koton’un 2026 yılı engelli personel alımı kapsamında görevlendirilecek yeni takım arkadaşları, şirketin İstanbul’daki Genel Müdürlüğü bünyesinde, çeşitli departmanlarda destek pozisyonlarında değerlendirilecektir. Bu roller, şirketin genel işleyişine katkıda bulunmayı hedefleyen, dinamik ve iş birliğine açık bir çalışma ortamında yer almayı gerektirmektedir. Koton, “Tek Takım” ruhunu benimseyen bir yapıya sahip olduğundan, yeni katılacak engelli personel de bu bütünün önemli bir parçası olacaktır. Pozisyonun temel amacı, Genel Müdürlükteki farklı birimlerin operasyonel süreçlerine destek sağlamak, departmanların günlük iş akışlarını kolaylaştırmak ve böylece şirketin genel verimliliğine katkıda bulunmaktır. Bu destekleyici roller, genellikle ofis içi görevleri kapsayacak olup, doküman yönetimi, veri girişi, iletişim koordinasyonu, raporlama süreçlerine yardımcı olma gibi çeşitli alanlarda sorumluluklar içerebilir. Adayların, Koton’un “Hızlı ve Verimliyiz” ile “Kalite Odaklıyız” değerlerini yansıtan bir çalışma prensibiyle hareket etmeleri beklenmektedir. Ayrıca, “Müşteri Odaklıyız” değeri, iç müşterilere yani diğer departmanlara yönelik hizmet kalitesini de ifade etmektedir. Koton, çalışanlarının gelişimine büyük önem veren bir kurum kültürüyle öne çıkmaktadır. Bu nedenle, engelli personel pozisyonlarında görev alacak arkadaşlarımız da sürekli öğrenme ve kendilerini geliştirme fırsatları bulacaklardır. Dinamik ve yenilikçi ortam, adayların farklı alanlarda deneyim kazanmalarına ve kariyerlerini çeşitlendirmelerine olanak tanıyacaktır. Şirketin “Tutkuluyuz” ve “Saygılıyız” değerleri, tüm çalışanların birbirine karşı anlayışlı ve motive edici bir atmosferde çalışmasını sağlamaktadır. Bu alım süreci, Koton’un kapsayıcı istihdam politikalarının bir yansıması olup, her bireyin yetkinliklerine ve potansiyeline değer verildiğini göstermektedir. Başvuru süreci, belirtilen nitelikleri taşıyan tüm engelli adaylara açıktır. Adayların, yukarıda belirtilen başvuru şartlarını dikkatlice inceleyerek, kendilerine en uygun pozisyonlar için Koton ailesine katılma fırsatını değerlendirmeleri önerilmektedir. Başvurular, online platformlar üzerinden kabul edilmekte olup, adayların güncel özgeçmişleri ile başvurularını tamamlamaları gerekmektedir. Koton, bu alımlarla birlikte 2026 yılında da büyümeye ve Türkiye ekonomisine katkıda bulunmaya devam edecektir. Bu heyecan verici fırsatı kaçırmamak ve Koton’un başarı hikayesinin bir parçası olmak için başvurunuzu hemen gerçekleştirebilirsiniz.

İlan Kaynağı: Kariyer.net

Hemen Detayları Öğren ve Başvur