Türkiye Petrolleri Engelli Personel Alımı 2026
Türkiye Petrolleri, ülkemizin enerji bağımsızlığı hedefine ulaşma yolunda arama ve üretim faaliyetlerini kararlılıkla sürdüren, köklü ve stratejik bir kuruluştur. Hidrokarbon kaynaklarımızı ülke ekonomisine kazandırma misyonunu üstlenen şirket, bu yoğun ve hayati faaliyetlerini artan üretim miktarlarıyla birlikte sürekli olarak genişletmektedir. Bu dinamik büyüme ve gelişim sürecinde, kapsayıcı istihdam politikaları çerçevesinde insan kaynağını güçlendirmeye devam eden Türkiye Petrolleri, 2026 yılı engelli personel alımıyla toplumsal sorumluluklarını bir kez daha vurgulamaktadır.
Özellikle Taşra Teşkilatı Batman Bölge Müdürlüğü bünyesine kazandırılacak iki yeni lisans mezunu engelli personel ile hem operasyonel kapasitesini artırmayı hem de nitelikli engelli bireylerin iş hayatına entegrasyonuna katkıda bulunmayı hedeflemektedir. Bu alım, sadece bir istihdam fırsatı sunmakla kalmıyor, aynı zamanda engelli bireylerin yeteneklerini değerlendirerek toplumsal katılımı teşvik eden örnek bir adım niteliğindedir. Türkiye Petrolleri, dinamik yapısıyla ve stratejik hedefleriyle ülke ekonomisine değer katarken, nitelikli ve çeşitli bir insan gücüne verdiği önemi bu alımlarla somutlaştırmaktadır. Engelli personel alımı, şirketin sürdürülebilir büyüme stratejisinin ayrılmaz bir parçası olup, farklı yetkinliklere sahip bireylerin kuruma katacağı yeni bakış açıları ve değerlerle geleceğe daha güçlü adımlar atmasını sağlayacaktır.
Adaylar için bu fırsat, sadece bir iş değil, aynı zamanda Türkiye’nin enerji geleceğinde söz sahibi olan köklü bir kurumda kariyer yapma imkanı anlamına gelmektedir. Şirketin Batman Bölge Müdürlüğü’nde Mali İşler ve Destek Hizmetleri gibi kritik birimlerde görev alacak bu personel, şirketin genel işleyişine önemli katkılar sunacaktır. Bu ilan, Türkiye Petrolleri’nin sadece enerji üretiminde değil, aynı zamanda sosyal sorumluluk ve insan kaynakları yönetiminde de öncü bir rol üstlendiğinin açık bir göstergesidir. Engelli bireylerin yeteneklerini değerlendirme ve onlara eşit fırsatlar sunma konusundaki kararlılık, şirketin kurumsal değerlerinin temelini oluşturmaktadır. Bu çerçevede, Türkiye Petrolleri Engelli Personel Alımı 2026, kariyerine güçlü bir başlangıç yapmak isteyen nitelikli adaylar için kaçırılmaması gereken bir fırsattır.
Türkiye Petrolleri Engelli Personel Alımı Başvuru Şartları
- Üniversitelerin; İşletme, İktisat, Maliye, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi lisans programlarının birinden mezun olmak.
- Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca KPSS ilgili Puan Türü’ne sahip olmak.
- İlan tarihinin son günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
- Yetkili sağlık kuruluşlarından alınmış engelliler için sağlık kurulu raporuna sahip olmak ve işini yapmasına engel bir durumu bulunmamak.
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak.
- Seyahat engeli ve arazi çalışmasına mani hali bulunmamak.
- İŞKUR‘da ilan edilen işgücü talebinde belirtilen son başvuru tarihi itibariyle adayların belirtilen okul bölüm/programlarından mezun olmaları gerekmektedir.
Türkiye Petrolleri Engelli Alımı 2026
Türkiye Petrolleri’nin 2026 yılı engelli personel alımı, dinamik bir çalışma ortamında kariyer fırsatı arayan nitelikli adaylar için önemli bir kapı aralamaktadır. Batman Bölge Müdürlüğü bünyesindeki Mali İşler veya Destek Hizmetleri Müdürlüklerinde Uzman Yardımcısı pozisyonunda istihdam edilecek olan personel, şirketin operasyonel süreçlerine doğrudan katkı sağlayacaktır. Bu pozisyon, Türkiye Petrolleri’nin geniş ve stratejik faaliyet alanlarında görev alarak, ülkenin enerji geleceğindeki rolünü pekiştirecek bir fırsat sunmaktadır. Uzman Yardımcıları, belirlenen birimlerde mali süreçlerin takibi, raporlama, destek hizmetlerinin koordinasyonu gibi çeşitli görevleri üstleneceklerdir. Şirketin yoğun faaliyet temposuna uyum sağlayabilecek, sorumluluk bilinci yüksek ve ekip çalışmasına yatkın adaylar tercih edilecektir. Bu görevler, Türkiye Petrolleri’nin enerji bağımsızlığı misyonuna doğrudan destek veren kritik öneme sahip süreçlerin bir parçası olmayı gerektirecektir.
Başvuru süreci, Ulusal düzeyde Türkiye İş Kurumu’nun ilgili İl/Şube Müdürlükleri veya İŞKUR’un resmi web sitesi www.iskur.gov.tr üzerinden 13 – 17 Temmuz 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecektir. Adayların bu tarihler arasında başvurularını eksiksiz ve doğru bir şekilde tamamlamaları büyük önem taşımaktadır. Başvurular sonrasında, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik çerçevesinde KPSS puanları ve diğer belirlenen şartlar dikkate alınarak bir değerlendirme yapılacaktır. İŞKUR tarafından bildirilen nihai listelerde yer alan adaylara, evrak teslimi ve sözlü sınav tarihleri hakkında www.tpao.gov.tr internet adresi üzerinden veya telefon/e-mail yoluyla bilgi verilecektir; ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır. Bu nedenle adayların, başvuru sonrası Türkiye Petrolleri’nin resmi web sitesini ve iletişim kanallarını düzenli olarak takip etmeleri gerekmektedir. Tercih sebebi olarak Microsoft Office uygulamalarını (Word, Excel, Outlook vb.) iyi derecede kullanabilmek gibi yetkinlikler de adaylar için avantaj sağlayacaktır. Türkiye Petrolleri, engelli bireylerin toplumsal ve ekonomik hayata aktif katılımlarını destekleyen bir yaklaşımla, bu alım sürecini şeffaf ve adil bir şekilde yürütecektir. Bu pozisyon, kariyerine güçlü bir başlangıç yapmak isteyen, Türkiye’nin enerji bağımsızlığına katkıda bulunma vizyonunu taşıyan ve nitelikli engelli adaylar için benzersiz bir fırsattır.
İlan Kaynağı: Diğer
Hemen Detayları Öğren ve Başvur
Sitemiz, 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Kanununun 19. maddesi gereğince, iş arayanlardan hiçbir ücret talep etmez.
ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI GENELGESİ 2-10 Kurumdan izin alınması gerekmeyen durumlar
9/6/2004 tarihli ve 5187 sayılı Basın Kanununda yazılı araçlarla “sarı sayfa ilanları” şeklinde gerçekleştirilecek duyurular için Kurumdan izin belgesi alınmasına gerek bulunmamaktadır. İş arama motoru veya seri ilan şeklinde olup; başvur butonu, üyelik sistemi ya da herhangi bir kayıt işlemi olmaksızın bireylerin açık işlerle ilgili iletişim bilgilerine serbestçe erişimine olanak veren internet sitelerinin Kurumdan izin belgesi almasına gerek bulunmamaktadır.